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华为研发的麒麟OS操作系统为什么不发布?

更新时间:2018年04月05日     编辑:小A     来源:今日头条| 浏览量:207
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华为研发的麒麟OS操作系统为什么不发布?

感谢邀请,对于智能手机厂商做出一套智能操作系统都不是难事,但现在的显示还是大家安安心心的把精力都放在Android系统上,这就是现实华为、三星也是如此。


之前已经不是一次传出华为在秘密研发移动操作系统,其会冠以麒麟OS的称号,按照华为内部的研发人员爆料,这套操作系统完成度很高,而他们也已经研发了多年,但是什么时候推放到市场让用户使用,这就没有时间安排了,毕竟想要靠华为自己的力量推广起来一个系统,还是太难。


1、移动操作系统推广起来有多难?


苹果iPhone全球热卖,大家热卖它的一个很重要原因就是iOS系统,iOS系统优点有很多,比如流畅、易用、用户体验良好等等,这些对于厂商来说都不是难事,定制出来一个跟iOS相当的系统容易,但是真正让他们感到头疼的是,如何推广出去让用户真正的喜欢并迅速获得市场份额。


iOS的封闭性让苹果收益颇丰,软件硬件打造的生态体验,让他们除了大赚特赚外,还能够完全掌控整个手机的研发节奏,并根据公司的发展,来调整系统的主推方向,这些公司级的战略,才是系统决定的,除了苹果整个手机圈还没有谁能够单独靠自己把一个手机系统给推广足够有份量,可以减轻对Android的依赖。


2、移动操作系统现状


智能手机中硬件只是基础,而系统才是灵魂。其实除了苹果,三星也有自己的操作系统Tizen,这个系统他们下手也很早,到现在大力推广市场也已经有3年多时间了,终端销量在300万台左右,虽然三星把它看作是取代Andorid系统的一个备选,但显示并不乐观,Tizen智能在那些智能手机刚刚起步的国家里勉强混口饭吃,日子过的很艰难。


三星的自由系统Tizen都是这样,华为纵使有麒麟OS,迟迟不推出市场也是想到了面临的情况,而说到底移动操作系统想要真正的发展起来,离不开众多开发者的支持。Windows Phone经过了多年不温不火的发展后,微软终于还是选择了放弃,即便他们是桌面系统的王者,但在移动系统上依然不行,因为没有开发者的支持。


开发者支持一个系统很难吗?其实不难,支持一时很容易,但是系统不能快速发展起来,在坚强的开发者也会选择离开这个平台,iOS和Android也是一样,而特别是当下移动系统被这两大系统垄断的情况下,想要靠自己的力量让一个系统快速上位,就更加难上加难了。


对于华为来说,能自主研发CPU,自主操作系统研发也不是问题,但难就难在如何真正的推广起来,而三星、小米等厂商也面临同样的困难。

从2015年开始,就有消息爆料华为正在研发自主操作系统麒麟OS,此前甚至华为工程师微博爆料:华为已经在全球布局下一代移动产品的能力,其中,包括自研GPU、自研SSD芯片都已在路上,而麒麟OS则早在2012年就已开始预研,只不过“现在不是拿出来的时机”。如果消息是真的,那么未来华为SoC再集成自家GPU,在移动处理器这块华为将实现完全自主,无需受制于第三方厂商,对于利润和未来发展是一大利好。

那么这么久了,为何还不见华为麒麟OS面世?目前来说中国手机厂商尚没有研发出真正的自主操作系统,我们也看到很多厂商虽然的系统虽然名为“OS”,但实际上都基于安卓操作系统基础上的开发,所以国产厂商也不敢把自己的手机系统鼓吹成“自主研发”。比如阿里YunOS,它非基于安卓系统的二次开发,而是在安卓开放标准下的深度定制。

另外华为自研系统,目的只是以减少对安卓的依赖或作为备胎,当有一天谷歌收回对安卓系统开放的权利的是以后,华为传闻中的麒麟OS也已作为备用的系统。同时,也有分析人士表示麒麟OS预计还会基于Android系统架构研发,但会加入更多华为的特色服务和功能。不过,最新的消息显示,目前该系统的研发还在起步阶段,因此想要正真看到这套系统的成型,还需等待。

另外华为余承东说过:只要安卓保持开放,华为手机就会永远使用。谷歌打造的Android操作系统和生态极大促进了智能终端的发展并让消费者受益,只要安卓系统保持其开放性,华为智能手机就会永远使用该操作系统和生态,并基于安卓系统在性能、体验做些改进,以更好满足各国消费者需求。”以上表态可以看做是华为对于自主操作系统传言的一种官方回应,打消了部分用户的疑虑。不过,余承东也没有否定华为自主操作系统存在的可能性,后续进展仍然值得关注。

最近闲下来,忍不住想给大家讲讲三星的奇葩故事,让大家全方位的了解这个在中国的企业的真面目。 三星在中国一直宣称要做“中国人民最喜爱的企业”,为了对外打造有爱企业,做了一些所谓的公益事业,制造一个又一个 假象,实际是一个道貌岸然,阴暗混账的企业。从你进入三星的第一天起就被各种“套路”。三星内部分“正编”和“第三方”两大种。所谓正编就是直接跟三星签约的,所谓“第三方”就是你面试、入职都是在三星,实际签约是第三方劳务公司,这种人员数量最多,待遇最差。促销员、督导,各渠道助理及市场部人员大多是“第三方”。这种的入职后每两三年就会被换签一家劳务公司,从07年至10年本人曾经经历了三次换签,每次换签时公司会诱导大家:“我们只是换了服务公司,你们是给三星工作的,你们在三星工作的年限不变,工龄延续”但实际你的合同主体都变了,甲方都变了,何来的延续。还有一种机制是“内部转正”,因为一些岗位的需求,从内部员工选拔一些优秀人力“转正”,但是转正时会让大家自己写前面第三方公司的辞职信,等于是自我工龄放弃,不写就不给转正。大部分人考虑到“转正”后待遇会好许多,社保,医疗等都比“第三方”好,所以被迫写下辞职信。一直在三星工作,何来的“辞职”?当然了聪明的三星法务会“帮”把这些“违法”的事情做的滴水不漏,让他“合法”。

在我大中国人权平等的今天,这个企业内部还养了一帮高丽的走狗,宣称是“经营诊断部门”,在三星渠道价格混乱,串货满天飞的当下,他们把“反垄断法”,“不正当竞争”置之一边,根本不管经营,专门针对三星内部员工进行“诊断”和“约谈”。目的就是解聘你,却不给你一分钱的补偿。先是约谈一些离职员工,本来这些离职人员对某些部门和人就有些意见,正好借助这个机会“举报”和“报复”,经营诊断部门的人会拿着这些“道听途说”来的事,对“涉事”的人和事情进行不合理取证(我不懂法,不能说他们非法取证),去你曾经住过的酒店入住,疏通关系,调取你曾经的“非法”住宿记录,打印你的酒店水单,这都不算什么,最重要的是公司给你下发的固定资产--电脑,才是他们获取你“违法证据”(这都是他们说的违法,不是我说的)的最主要途径,对于公司来说,在你的工作电脑面前,你就是一个“透明人”,“管理部”的人可以随意调取你的邮件记录,邮件内容,发送时间,发送人,当然也可以随时删掉他们不想让你保留的文件,可以随意调取你的聊天记录,你曾经登陆过的网址也难逃他们的“法眼”。当他们掌握了这些所谓的“证据”后,会找你“约谈”。口头发出指令后,你不同意会给你邮件的,邮件内容大致是这样的:邀请某人在某日(一般是今天下午两点以后通知,你明早八点半要到)到某会议室(请注意这个地方是会议室不是监察部之类的,果然是法律从业人员,工作合情合法)进行业务约谈,期间不允许请假,否则就违反照《员工手册》第几条第几款。(我的天呐,上了十几年没见过什么员工手册,没有公示过,没有学习过,但是一定是在某个点某个时间你不经意间已经签过字,但是你并不知晓此刻它在哪里,但是如果你有所谓的违纪行为,它一定先跳出来)。
再来说说“业务约谈”、“面谈通知”吧,你接到通知后,不能请假迟到,严格按照“每天工作八小时”的制度,被关在一个“小黑屋”,里面有各种录像、录音设备,前提是他们可以录像、拍照,而你不可以。你要求查看他们工作证,会被告知你无权知道,你不需要知道,你只需要好好配合。期间会拿出各种他们整理出来的资料,让你情景重现三年前、五年前、七年前或者更长久时间的某天发生的事情,当你想不起来的时候,他还会“帮你回忆”,“善意提醒”,好像他们也在现场一样,再想不起来就恶语相向,语音暴力,你要是打断说话就是“不人道”“不礼貌”““做人不对”,而且逼迫你写出各种他们想要的内容,如果不写就不能离开,无限期的配合“约谈”,限制你的自由。一旦你离开,你的人还没到家呢,你的警告信已经通知到你所在办事处,书面通知也已经寄出。美其名曰无故不参加公司组织的会议,请问你开的什么会?参加具体人员?签到表?这些都在哪里。这“四人帮”都粉碎多少年了,还给随意“扣大帽子”,还有没有人权?目前经营状况不好,需要裁员你就公示啊,可是这种小种族下的企业危机四伏,担心自己的股市,所以“裁员”是内部的一个不成文规定,陆续以分公司重组啊,管理层失职啊等等逼迫员工自己辞职,如果不写就不给年终奖金,不给开离职证明,总之损招百出,只有你想不到的,没有他们干不出来的。你干的好好的,业绩每季度达成百分一百二,他也能找出你问题来,八年前填的一个信息表有问题,六年前的一个出差报销贴票有问题,五年前收过客户礼物等等,“欲加之罪,何患无辞”最终目的就是一个,给你下发解除劳动合同书,不给补偿。每个在三星工作过的人都深谙其中故事,今天先讲到这里,改天再叙。

谢谢邀请。

自研操作系统一直是民族之殇。

随着互联网的高速发展,无论是从个人还是国家信息安全的角度上看,自研系统都显得日益迫切和重要。


而华为能够从一个在夹缝里生存的系统服务器制造商,发展到如今横跨通信设备、移动设备的国际性品牌,成为真正的民族品牌,其研发能力日益受到国人的肯定与赞誉。

去年华为的研发投入就接近600已美元,而其累计申请了52550件国内专利和30613件外国专利,专利申请总量位居全球第一。在世界范围内设有16个全球研发中心,研发人员多达7.9万人。这在国内其它企业中是不曾有过的。


当媒体爆出华为已计划自研操作系统时,马上就引起了人们的广泛关注。

虽然在自研系统上,国内一直闹剧不断,多半都是挂羊头卖狗肉,最后都是雷声大雨点小而已。而华为的加入,自然被人么能给予厚望,因为不管是在通信领域还是移动领域华为都已经向人么展示它强大的研发能力。

早前就有华为工程师爆料:华为已在自主研发GPU和OS。

而这还得从华为的海思系列处理器上讲起:

在早期,集成的非主流海思芯片让华为自家Ascend D2.。



直到麒麟950的面世,这种尴尬的局面才开始改善。其集成了性能更好的Mali-T880 MP4 GPU,性能开始跟上主流的高通、三星Exynos。用户反响开始转好,其品牌辨识度逐年提高。

随着,华为在CPU积累方面逐渐厚实,在CPU上有着不错表现的华为就开始着手思考自研GPU。

如果未来华为的移动设备能够集成自家的GPU,那么,华为在处理器处理这块就能实现的自主,不用受制于第三方厂商。无论在自身的利润,还是未来的长线发展商都将受益良多。

从硬件到软件,华为下一步就是OS了。但在如今Android、IOS瓜分移动市场的局面下,要想推行自家系统谈何容易!


还需要面对软件APP兼容不同系统的问题。

现在,开发一个操作系统,其实不是什么难事,但有两个问题,却是巨大的艰难。

第一个问题,相对比较容易一些,就是如何做出一套好用的操作系统。安卓和IOS,都经过了很长时间的发展,是根据用户习惯不停的迭代的结果。我们要培养新的客户习惯,并且还要处处规避安卓和IOS的各种专利陷阱。这其实是一件不太容易的事情。如果现在仿制一个一模一样的系统,相对来说不太难。但这样的话,就完全掉入了,安卓和IOS的专利陷阱。

第二个问题,其实才是最可怕的。第三方软件的支持。强大到阿里巴巴这样的公司,在开发YunOs的时候,最大的问题也是这个问题。你如果仅仅是开发了一个操作系统,却没有应用程序在上面跑,那就像你盖了一座大商场,里面却没有人卖东西,怎么可能有客户呢?与其说现在各家国内公司,开发新的操作系统。倒不如大家一起抱团使用YunOS,是这个号称现在全球第三大操作系统,成为一个真正的、厉害的操作系统。

现在这个信息爆炸的时代,对于智能机发展的下一个课题,实在是太广泛了,人工智能,全息技术等,科技一但突破,研发系统的投入对一个企业无疑是致命的,除了苹果在前期订立了自己的优势,其他开发商不得不慎重

不管是否发布推广,首先都得有,防患于未然,不然谷歌哪天收回安卓,咱中国几亿用户咋办。其实一个系统的好坏都不是一蹶而就的,是市场的需求与大小才是主要的动力与保障。中国这么大的市场,这么多的人才,离开美国佬的两大系统,也会快速推出咱自己的系统,并且会迅速跟进,提高,完善直至超越它们的。

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